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Dein Weg zu CT
Unser Bewerbungsprozess erklärt in drei Schritten.

Step 1
Online bewerbung
Deine Wunschposition ist in unserem Jobportal ausgeschrieben? Perfekt! Wir freuen wir uns über Deine Bewerbung oder Deinen Anruf.
Du hast noch nicht die passende Stelle gefunden und möchtest uns deine Initiativbewerbung übermitteln? Gerne! Bitte sende deine Bewerbung an
jobs@ctengineering.de
Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir.
Interview phase
Phase 1: Telefoninterview
Dein CV hat uns angesprochen wir möchten in einem ersten Interview mehr von dir erfahren.
Phase 2: Persönliches Interview
Du kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher, wir wollen dich persönlich treffen und herausfinden ob wir zusammenpassen.
Phase 3: Zweites Interview (optional)
Abhängig vom Projekt findet ein weiteres Interview bei unserem Kunden vor Ort statt. Keine Sorge wir bereiten dich bestmöglich darauf vor und stehen dir zur Seite.

step 2

step 3
VERTRAG & EINSTELLUNG
Du hast die Interviewphase mit Bravur gemeistert? Jetzt erhältst Du ein Vertragsangebot von uns. Selbstverständlich sprechen wir alle Details gemeinsam durch und klären alle offenen Fragen. Das Vertragliche ist geregelt?
Herzlich Willkommen bei der CT Engineering Group!
Benefits
Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Flexible Arbeitszeiten

Kindergartenzuschuss

Home office

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gutscheine (Tankgutschein, Amazon)

Firmenevents

Erfolgsbonus

„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“

betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub

VWL
Dein Kontakt zu CT

Tanja Böck
Head of HR Germany

Sandra Brod
HR Recruiter

Angelika Hennig
Recruiter

Stephani Ilsanker
Recruiter

Nataliia Tsiruk
Recruiter